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2016电气班组培训管理考核制度及办法

电气班培训考核制度

为了调动班组成员的学习热情,提高检修人员的业务水平,形成比、学、赶、帮、超的良好学习氛围,塑造一支具有较高业务水平的检修队伍,特制定本标准。本制度从发布之日起执行,截至日期为2016年1月1日。

一、培训期间劳动纪律考核

1、进入现场须带安全帽,穿工作服,违反一例扣罚20元;

2、无故缺勤者,扣罚50元;

3、培训期间迟到或早退一次,扣罚20元;

4、打架斗殴者,扣罚100元;

5、酒后上班者,扣罚200元,并做下岗处理。

6、不遵守后勤管理有关规定者,扣罚20元;

7、有不文明行为者,视情节轻重扣罚50~200元;

8、缺一次培训学习日记,扣罚20元并补上

9、缺外出培训学习报告,扣罚50元并补上;

10、外出培训后未向本专业学员讲课者,扣罚50元并补上;

11、发生不安全现象者,一次考核50元;

12、顶撞或不听从培训人员安排者,视其情节轻重扣罚50~

100元;

二、培训期间班组成员学习考核制度

1、根据培训计划,每半月举行一次培训及考试;